Общая мобилизация и военное положение в Украине продолжаются с 24 февраля 2022 года. Военные вступают в ряды Сил Обороны через мобилизацию или через подписание контракта на службу. Кроме того, все военные, которые были на службе по контракту, продолжают ее нести даже если контракт закончился — это предусмотрено законодательством о военном положении.
В Украине военные во время военного положения имеют меньше оснований для увольнения со службы, если они на ней находятся — или это срочная служба, или по мобилизации или на контракте. Закон Украины О воинской обязанности и военной службе предусматривает статьей 26 основания для увольнения, в том числе во время военного положения.
Срок службы во время военного положения для военных срочной, контрактной службы и мобилизованных продолжается до окончания военного положения или приказа о демобилизации. Однако есть исключения, когда военные всех трех видов службы могут уволиться — эти все основания предусмотрены отдельными пунктами статьи 26.
В Украине никакими законами не регулируется порядок и принципы ротации военных их регулируют отдельные секретные документы, приказы и распоряжения. Меньшее количество оснований на увольнение и порядок ротации, создали ситуацию, когда на военной службе на конец 2023 года находятся военные срочной службы, которые не успели демобилизоваться до 24 февраля 2022 года, военные контрактной службы, контракты которых закончились после 24 февраля 2022 года и военные, призванные по мобилизации. Вопрос установления сроков службы и условий демобилизации военных независимо от оснований на увольнение по статье 26 обсуждается военными и политиками, однако не известно, есть ли рабочий вариант законопроекта, который обеспечил бы потребности и военных и Сил Обороны в целом.
В Верховную Раду на рассмотрение подали законопроект 10358, который предусматривает условия для демобилизации военных контрактной службы, а также сроки службы для них во время военного положения.
Демобилизация контрактников — условия и сроки, что предлагают изменить
Законопроектом предлагается внести изменения в Закон, установив для граждан Украины, которые служат по контракту, сроки военной службы во время действия военного положения не более 18 месяцев, но в случае окончания действия уже имеющегося контракта и предоставить им право на увольнение.
1. Сроки службы.
В статью 23 предлагают добавить условия продолжения службы во время военного положения.
«Во время действия военного положения для лиц, принимаемых на военную службу по контракту, в том числе из числа военнослужащих срочной военной службы и военнослужащих военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, срок военной службы может устанавливаться на время до объявления решения о демобилизации или на сроки, определенные частью второй настоящей статьи, но не более 18 месяцев с момента окончания первого контракта или продления нового контракта, если они не выразили желания продолжать военную службу, но не более 18 месяцев с момента окончания первого контракта или продления нового контракта, если они не выразили желание продолжать военную службу», ― предлагают авторы проекта.
Таким образом, военным контрактной службы предлагают установить срок службы свыше до 18 месяцев после окончания действия первого контракта, с которым они пришли в ВСУ. После выслуги этих месяцев предлагают предоставить им право решать, продолжать ли военную службу.
2. В статью 26 планируют внести дополнительный пункт д части 5 относительно условий для увольнения.
Увольнение для контрактников просят установить на условиях:
- в случае если военнослужащие выслужили не менее 18 месяцев военной службы по контракту, в том числе из числа военнослужащих срочной военной службы и военнослужащих военной службы по призыву по мобилизации;
- со дня приобретения такого права (если военнослужащие не выразили желание продолжать военную службу);
- но не позднее трех месяцев со дня подачи рапорта на увольнение с военной службы.
Увольнение военных — кто имеет право сейчас
Военные во время военного положения имеют право на увольнение в 4 случаях:
1) по состоянию здоровья;
2) при наступлении предельного возраста службы;
3) по семейным обстоятельствам;
4) в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения воинского звания.
Военнослужащие имеют право на увольнение на следующих основаниях:
По состоянию здоровья
Из-за изменений в законодательство, увольнение с военной службы на основании состояния здоровья происходит при двух условиях, которые может определить ВВК после осмотра военнослужащего. Военнослужащий может быть уволен через постановление ВВК:
- о непригодности к военной службе с исключением из военного;
- о непригодности к военной службе с переосвидетельствованием через 6−12 месяцев;
В случае тяжелых болезней у военных, на ВВК могут назначать лечение с обследованием через определенное время. Ранее, дообследование было необходимо через два месяца. После вступления в силу законопроекта № 8169, военнослужащий, который имеет тяжелую болезнь, должен быть отправленный на лечение с дообследованием имеет право на увольнение по состоянию здоровья. После дообследования ВВК сможет принять решение о возвращении к службе или увольнении с исключением с учета.
- Шесть категорий. Сколько еще продлится мобилизация в Украине и кто подлежит призыву в 2024 году
- Мобилизация в Украине. Как выбрать, кем служить, какие условия и гарантии такой службы от рекрутеров
Увольнение по семейным обстоятельствам
Больше всего оснований для увольнения военных — по семейным обстоятельствам:
- в связи с воспитанием ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
- в связи с воспитанием ребенка, больного тяжелыми заболеваниями, указанными в законе, что подтверждается документом, выданным врачебно-консультативной комиссией учреждения здравоохранения в порядке и по форме, установленными центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере здравоохранения, но которому не установлена инвалидность;
- в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за больной женой (мужем), ребенком, а также родителями своими или жены (мужа), что подтверждается соответствующим медицинским заключением медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения;
- в связи с наличием жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью и / или одного из своих родителей или родителей жены (мужа) из числа лиц с инвалидностью I или II группы;
- в связи с необходимостью осуществления опеки над лицом с инвалидностью, признанным судом недееспособным;
- в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I группы;
- в связи с необходимостью осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, которое по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения нуждается в постоянном уходе, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход;
- военнослужащие-женщины — в связи с беременностью;
- военнослужащие-женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также если ребенок нуждается в домашнем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста;
- один из супругов, оба из которых проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
- военнослужащие, которые самостоятельно воспитывают ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
- пребывание на иждивении военнослужащего трех и более детей в возрасте до 18 лет;
- военнослужащие, если их близкие родственники (муж, жена, сын, дочь, отец, мать, дед, бабка или родной (полнородный, неполнородный) брат или сестра) погибли или пропали без вести при осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпора и сдерживания вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях, а также при обеспечении национальной безопасности и обороны, отпора и сдерживания вооруженной агрессии против Украины во время действия военного положения.
Увольнение с военной службы контрактников
Для военных, которые служат по контракту, и для мобилизованных военных частично совпадает часть оснований для увольнения с военной службы во время военного положения.
Кроме основных четырех категорий, военные по контракту имеют право на увольнение по собственному желанию — если они граждане или подданные другой страны.
Военные контрактной службы не могут уволиться, если:
- у них есть жена (муж) с инвалидностью;
- один из родителей (своих или жены/мужа) является лицом с инвалидностью I или II группы;
- на содержании военнослужащего находится трое и более детей в возрасте до 18 лет. В случае если часть детей рождены в другом браке и проживают с матерью, то факт их содержания подтверждается справкой об уплате алиментов на родных детей.
- Сотни тысяч за границей. Можно ли вернуть военнообязанных мужчин в Украину и как к этому относятся в ЕС
- В ГПСУ рассказали, что за 6 тысяч мужчин призывного возраста ежесуточно выезжают из Украины
- «Не надо делать фейсбук-законодательство». Может ли Умеров мобилизовать украинцев за границей или наказывать их за «уклонение» — объясняет юрист
