В Верховной Раде готовят законопроект, который позволит всем предприятиям бронировать работников, а также предусматривает введение платежа, который будет гарантировать отсрочку от мобилизации для различных категорий работников, сообщает Forbes.
Отмечается, что издание получило драфт законопроекта, над которым работали депутаты экономического комитета Рады.
По данным Forbes, главное отличие законопроекта от предложенной в конце 2023 года концепции Офиса президента — отказ от привязки к размеру заработной платы и отчислений НДФЛ или ЕСВ.
Таким образом, в Раде предлагают установить ежемесячный фиксированный платеж, после уплаты которого предприятие сможет забронировать работника независимо от его должности, однако такая компания должна работать в «белую» и платить налоги в бюджет.
Председатель экономического комитета и соавтор законопроекта Дмитрий Наталуха отметил, что установление любых критериев относительно заработной платы будет восприниматься обществом как разделение на классы. Предложение заключается в том, чтобы на предприятии могли самостоятельно решать, кого из сотрудников хотят забронировать.
В тексте законопроекта говорится, что сейчас в Украине забронировано 538 тысяч мужчин, включая государственных служащих и работников военных администраций.
Больше всего забронированных среди работников сектора энергетики, — 27,9%; агропромышленного сектора — 15,2%; промышленности и транспорта — 12,6% и 12,5% соответственно. Доля забронированных сотрудников Центральных органов исполнительной власти и военных администраций составляет 5,2%.
Инициаторы законопроекта считают, что привязка к военному сбору обеспечит быстрое администрирование налога и закрепит поступление средств исключительно на нужды армии.
Бронировать предлагают до 50% от военнообязанных работников.
Ранее сообщалось, что в Офисе президента Украины отказались от идеи бронирования от мобилизации работников с высокими зарплатами.
Forbes со ссылкой на собеседников в ОП сообщал, что Офис президента предлагает изменить правила бронирования сотрудников во время военного положения и, в частности, разрешить бронирование для тех, кто платит 6000 грн НДФЛ в месяц. Для такой суммы нужно получать минимум 33 400 грн зарплаты. Также работодатель должен уплатить 22% от оклада как единый социальный взнос (ЕСВ).
25 декабря 2023 года в Верховной Раде зарегистрировали законопроект об изменениях в законы о мобилизации, учете, военной службе от правительства. Он предусматривает комплексные изменения в правила воинского учета, вручения повесток, прохождения ВВК, отсрочки, мобилизации, военной службы и увольнения. Законопроект обсуждали в комитете по нацбезопасности с участием представителей ВСУ и Министерства обороны. По словам секретаря комитета Романа Костенко, у нардепов есть вопросы практически ко всем 73 страницам законопроекта.
Председатель профильного комитета Александр Завитневич говорил, что окончательное решение по законопроекту примут 9 января.