Руководитель центра общественной аналитики Вежа Валерий Клочок в интервью Radio NV назвал «откровенным вбросом» сообщение Forbes со ссылкой на собеседников в ОП о том, что Офис президента предлагает ввести бронирование мужчин с высокими официальными зарплатами.
«Чего только стоит откровенный вброс в информпространство, который был опубликован в издании, если я не ошибаюсь, Форбс о том, чтобы, возможно, установить финансовый уровень для того, чтобы не идти в армию. Такого в законопроекте нет. Я несколько раз пересмотрел, эта история просто высосана из пальцев. Кто, как, почему, к чему, неизвестно», — заявил Клочок в эфире Week News.
Ранее издание Forbes со ссылкой на собеседников в ОП сообщило, что Офис президента предлагает изменить правила бронирования сотрудников во время военного положения. Критерием для отсрочки от мобилизации может стать высокий уровень уплаченных налогов,
Речь идет об объеме уплаченного налога на доходы физических лиц с официальных зарплаты или дохода. Центр экономической стратегии сообщает, что окончательной концепции еще нет, но предварительно речь может идти о следующем варианте: забронировать можно будет сотрудника, который платит 6000 грн НДФЛ в месяц. Для такой суммы необходимо получать минимум 33 400 грн зарплаты. Также 22% от оклада должен уплатить работодатель в качестве единого социального взноса (ЕСВ).
Также в ОП рассматривают такой вариант: на бронирование может рассчитывать работник, за которого работодатель платит около 14 500 грн ЕСВ, что соответствует зарплате в 66 000 грн.
Этот принцип может быть распространен на ФЛП, но четкие критерии для этой группы пока неизвестны.
Сейчас бронирование сотрудников от мобилизации доступно только для критически важных предприятий.
В ноябре Минэкономики сообщало, что Минобороны и Генеральный штаб не поддерживают введение бронирования от мобилизации для ФОПов и гиг-контрактеров.
В октябре 2023 года в правительстве анонсировали запуск єБронювання, которое должно упростить порядок подачи документов и получения разрешения на отсрочку.